自20世纪初杜邦公司运用投资报酬率指标进行业绩评价以来,业绩评价就再也没有逃出理论研究者的视野。近年来,业绩评价更是理论研究和实践的热点。本书在系统研究的基础上,将业绩评价理论分为相关理论、支持理论与核心理论三个层次;以业绩评价指标为主线,将业绩评价分为财务模式、价值模式和平衡模式三种。最后,通过分析中国企业业绩评价的历史和现状,提出了如何构建中国企业业绩评价系统的见解。
自20世纪初杜邦公司运用投资报酬率指标进行业绩评价以来,业绩评价就再也没有逃出理论研究者的视野。近年来,业绩评价更是理论研究和实践的热点。本书在系统研究的基础上,将业绩评价理论分为相关理论、支持理论与核心理论三个层次;以业绩评价指标为主线,将业绩评价分为财务模式、价值模式和平衡模式三种。最后,通过分析中国企业业绩评价的历史和现状,提出了如何构建中国企业业绩评价系统的见解。
王化成,男,1963年2月生,汉族,经济学(会计学)博士,从1988年起,在中国人民大学会计系任教,现为中国人民大学商学院副院长,教授、博士研究生导师、博士后联系人。1998—1999年度英国卡迪夫大学高级访问学者。主要从事财务管理、财务分析、会计等方面的教学、科研和咨询工作。主要社会兼职有:中国会计学会副秘书长,中国会计学会中青年分会副会长,中国成本研究会理事,中国总会计师协会常务理事,东南大学、甘肃工业大学、浙江师范大学、河南财经学院等院校的兼职教授,英国卡迪夫大学中国会计、财务与管理研究中心客座研究员,北京亚太华夏财务会计研究中心理事,《会计研究》《中国会汁与财务研究》等杂志特邀编审,先后主持国家自然科学基金项目“企业业绩评价与激励研究”、中欧高等教育合作项目“一体化进程中的欧盟会计协调研究”等十余项研究项目。自1986年以来,在《会计研究》《中国人民大学学报》《外国经济与管理》《财务与会计》《经济理论与经济管理》等杂志发表论文90余篇,在中国人民大学出版社、经济科学出版社、中国审计出版社等十余家出版社出版教材、专著20余部,其科研成果多次获奖。刘俊勇,男,1970年生,汉族,现为中国人民大学商学院博士研究生。研究方向为公司财务管理、管理会计。参加了国家自然科学基金项目《企业业绩评价与激励研究》等多项课题研究。出版了《公司理财》《管理会计》等著作6部,先后在《外国经济与管理》《国际财务与会计》《新理财》等杂志发表论文20余篇。主持了多项企业管理咨询项目。孙薇,女,1969年生,汉族,现为中国人民大学商学院博士研究生。研究方向为国际投资、跨国公司经营、资产评估。参加了国家自然科学基金项目《企业业绩评价与激励研究》等多项课题,发表论文多篇。