第一章 人力资源管理的演变
章节快照
进入21世纪后,人类社会发生了巨大变化,开始由工业经济时代向知识经济时代转变。经济全球化和全球竞争水平的提高使组织不得不充分利用它们的一切资源以确保其生存和发展。作为组织重要资源的人力资源也引起了组织越来越高的重视。有效的人力资源管理已经成为组织发展与成功的关键。1991年,美国IBM公司和Tower Perrin咨询公司联合对全球近3 000名高级人力资源经理和首席执行官(CEO)进行了调查,其结果是,70%的人把人力资源管理看做是组织成功的关键,90%以上的人预计到2000年人力资源部将成为企业的一个重要的部门。①在管理学领域,人力...
基本信息
- 版次: 1
- 页数: 316
- 字数: 349
- 出版时间: 2001-07
- 正文语种: 中文
- 文件大小: 21.28
- 印数: 1
- 国际标准书号ISBN: 7-300-03777-1
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